Oferta educationala din Romania trebuie sa fie corelata cu nevoile mediului de afaceri, iar universitatile sa colaboreze mai mult cu industria, pentru ca studentii nu sunt pregatiti corespunzator si firmele sunt nevoite sa-i instruiasca aproximativ un an dupa angajare.

“In ceea ce priveste educatia pe tara, trebuie sa avem o corelare a ofertei educationale cu nevoile mediului de afaceri. Este foarte important pentru ca, in medie, angajatorii din Romania petrec un an sau mai mult reinstruind un student proaspat angajat pentru a-l face pregatit cu adevarat pentru cerintele locului de munca, ceea ce este foarte ineficient pentru ca se ajunge la sute de mii de ani aproape irositi intrucat studentii, in medie, nu sunt pregatiti sa inceapa din prima zi sa performeze la locul de munca", a declarat vineri Radu Tatucu, membru al echipei de cercetare al Global Romanian Society of Young Professionals (GRASP), la un seminar pe tema capitalului uman gazduit de BNR.

Integral pe mediafax.ro

Foto: somaj.info