Un angajat care coordoneaza o echipa dintr-un departament al unui furnizor de servicii de externalizare castiga, in medie, 2.000 de euro net pe luna, potrivit informatiilor publicate intr-un raport al firmei de consultanta Jones Lang LaSalle, pe baza datelor centralizate de firma de recrutare si inchiriere de forta de munca temporara Lugera. Asfel, team leaderii din centrele de servicii au venituri de peste cinci ori mai mari decat cele de la nivelul intregii economii (de 380 de euro).

Pe de alta parte, salariile din domeniu pornesc de la 400-500 de euro, in functie de limba straina vorbita de fiecare candidat, insa acestea depasesc si 1.000 de euro net pe luna in cazul limbilor straine mai „exotice”, cum ar fi olandeza sau norvegiana, pentru care „pool-ul” de candidati este mult mai restrans decat baza de selectie a vorbitorilor de engleza, franceza, spaniola sau italiana.

La nivel de industrie insa, statisticile oficiale arata ca salariul mediu este de aproape 300 de euro, data fiind rata mare de plecari timpurii din companiile de profil. Potrivit informatiilor din piata, intr-un an, un furnizor de servicii de externalizare poate ajunge sa isi schimbe complet efectivul de salariati, in principal pentru ca ofera joburi de inceput de cariera, accesate cel mai des de studenti care vor doar un venit suplimentar si care rezista greu in fata unei alte oferte. Cu alte cuvinte, un job intr-un centru de servicii este jobul ideal al tinerilor, care isi pot gasi un loc de munca inca de pe bancile facultatii, fara a mai avea nevoie de experienta profesionala.

Sursa: zf.ro

Foto: realitatea.net