Daca esti sigur ca doresti sa iti schimbi domeniul de activitate si deja ai facut primii pasi in aceasta directie, iti prezentam un ghid care sa te ajute sa iti redactezi CV-ul si scrisoarea de intentie, astfel incat sa convingi angajatorul ca esti un risc pe care merita sa si-l asume. In plus, iti vom da cateva sfaturi pe care sa le pui in aplicare la interviul de angajare, potrivit hipo.ro.

Scopul redactarii unui CV nu ar trebui sa fie enumerarea tuturor activitatilor in care ai fost implicat, indiferent de domeniu si de finalitate. Incearca sa vinzi cea mai buna versine a ta, in functie de asteptarile lor.

Cea mai mare greseala pe care o poti face este sa trimiti un CV standard atunci cand aplici pentru un post din alt domeniu de activitate decat cel in care ai deja experienta. Nu investi timp incercand iti reconstruiesti CV-ul vechi, ci porneste de la zero. Trebuie sa te asiguri ca fiecare cuvant si fiecare informatie trecute in CV sunt focalizate pe convingerea oamenilor de HR ca esti omul potrivit, chiar daca nu ai experienta relevanta.

CV functional in loc de CV cronologic

In primul rand, trebuie sa tii cont de faptul ca exista 2 tipuri de CV-uri: cronologic si functional.

CV-ul cronologic scoate in evidenta experientele acumulate intr-un anumit job si domeniu si le prezinta in ordine invers cronologica. Insa, atunci cand iti schimbi radical domeniul in care activezi, ar trebui sa alegi un CV functional, deoarece acesta te ajuta sa reliefezi competentele transferabile de la un job la altul. Citeste mai mult...

Foto: all-about-life.ucoz.ro