Una dintre intrebarile standard la interviul de angajare se refera la motivele care te fac sa pleci de la actualul loc de munca. Este genul de intrebare eliminatorie - daca oferi un raspuns "gresit" nu mai ai nicio sansa la angajare.

Cand iti pun aceasta intrebare, recrutorii se gandesc ca peste cateva luni sau un an ai putea sa le faci si lor aceeasi figura si sa parasesti firma intr-un moment in care nimeni nu se asteapta.

Specialistii in resurse umane te sfatuiesc sa NU incerci niciuna dintre variantele de raspuns de mai jos:

- Vreau sa plec pentru ca seful meu direct este un idiot. Niciun viitor sef de-al tau nu vrea sa auda ca il vorbesti de rau pe managerul actual.

- Nu sunt apreciat suficient la jobul actual. Recrutorii se vor gandi ca ai o problema de auto-apreciere, ca esti tentat sa te supraapreciezi si sa crezi ca lumea nu te intelege. Acest tip de problema se va perpetua si la viitorul job, cu siguranta.

Integral pe realitatea.net

Foto: lapsiholog.com