Costul total al unui angajator care are 100 de salariati pla­titi la nivelul salariului minim pe economie va creste cu circa 8% de la inceputul lunii iulie, de cand va intra in vigoare o de­ci­zie adoptata anul trecut prin hotarare de guvern (HG 1091/2014).

In prezent, valoarea salariului minim pe economie este de 975 de lei brut pe luna, ceea ce inseamna ca o companie cu 100 de salariati platiti la acest nivel are o masa salariala lunara de aproape 120.000 de lei, aceste costuri incluzand atat taxele aferente angajatorului, cat si ale angajatului. incepand cu luna iulie a acestui an, salariul minim se va majora cu 7,7%, pana la 1.050 de lei brut pe luna, ceea ce inseamna ca masa salariala pe care angajatorii cu 100 de salariati platiti la nivelul minim va ajunge la peste 129.000 de lei pe luna.

In costul total al angajatorului intra toate contributiile si taxele referitoare la angajat (contributii de pensii de 10,5% din salariul brut, somaj 0,5%, asigurarile de sanatate 5,5%, deducere personala pentru functia de baza, impozitul pe salariu 16%), dar si la angajator (contributii la sanatate 5,2%, somaj 0,5%, contributii la pensii 15,8%, fondul de risc si accidente 0,85%, fondul de creante salariale 0,25%).

Integral pe zf.ro