Un angajat dintr-o corporatie din Romania castiga, in medie, de patru ori mai putin decat un angajat din aceeasi companie care are filiala in alt stat din Europa, potrivit datelor unui studiu salarial efectuat pe 200 de companii de catre firma cu activitati in domeniul resurselor umane Consulteam.

„O analiza comparativa arata ca un angajat dintr-o corporatie din Romania castiga, in medie, 15.000 de dolari pe an in Romania, acestea fiind valori brute, care includ bonusurile si alte beneficii. in Europa, in aceleasi companii, media veniturilor primite de un angajat este 61.000 de dolari pe an, in Asia este de 48.000 de dolari, in Africa este de 30.000 de dolari, in America Latina este de 55.000 de dolari, in America de Nord este de 94.000 de dolari, iar in Orientul Mijlociu este de 65.000 de dolari brut”, spune Oana Botolan Datki, SEE managing partner al Consulteam.

In ceea ce priveste ponderea bonusurilor in totalul veniturilor incasate de angajati, datele Consulteam arata ca, in Romania, bonusul reprezinta 8% din venitul anual al unui angajat, ceea ce inseamna ca bonusurile primite de un angajat de-a lungul unui an echivaleaza cu valoarea unui salariu lunar.

Sursa: mediafax.ro