Specialistii ii indeamna pe tineri sa se indrepte catre industria IT, daca vor sa isi gaseasca rapid un job bun.

Peste 900.000 de joburi vacante la nivelul Europei in urmatorii cinci ani, oferte de munca in industria IT pentru care limba engleza nu mai este suficienta, angajatori care pun tot mai mult accent pe certificari si calificari extra­sco­lare pentru joburile cu specific IT&C si specialisti in domeniu care incep sa fie „vanati” dupa doar trei ani de experienta pe piata muncii - acesta este semnalul „de alarma” pe care il trag cativa oameni din resurse umane si edu­catie pentru a-i atrage pe tinerii din Ro­mania catre industria IT in numar mai mare, scrie ZF.

„Pana in 2020 vor fi circa 900.000 de locuri de munca neocupate in companiile de IT&C din Europa, daca numarul tinerilor interesati de acest domeniu nu va creste. Noi incercam sa atragem atentia lor cat de mult putem, sa incheiem parteneriate cu statul prin care sa actualizam curricula", a declarat Danny Gooris, senior regional manager EMEA al Oracle Academy, program educational al gigantului american cu acelasi nume, care pe plan local are mai mult de 2.500 de angajati.

"Romania sta mai bine ca alte tari la capitolul resurse umane in industria IT, dar asta nu inseamna ca angajatorii nu se confrunta cu un deficit de specialisti”, sustine el.

Sursa: gandul.info