Recrutorii nu iti vor spune niciodata care sunt motivele reale pentru care te elimina din cursa pentru un job.

Recrutarile nu se fac doar pe criteriul abilitatilor profesionale, potrivit site-ului careerealism.com. Multe alte elemente, care nu au legatura directa cu performanta la job, sunt avute in vedere:

1. Imbracamintea ta nu este adecvata (e demodata, prea sexy, nu sta bine pe tine etc);

2. Aspectul tau fizic este neatractiv (prea sobru, deprimat, sleampat);

3. Privirea nu este convingatoare (eviti contactul privirilor, clipesti des, te uiti in jos sau pe pereti);

4. Strangerea de mana este nepotrivita (prea slaba, prea puternica, lipicioasa);

5. Ai ticuri verbale (spui prea des "aaa", "deci" sau "am inteles");

6. Nu comunici pe placul recrutorului (vorbesti prea repede, prea incet, prea tare sau prea incet);

7. Pari prea tanar sau prea in varsta;

8. Nu iti controlezi limbajul corpului (te batai pe scaun, te joci cu pixul etc);

9. Nu pari interesat de postul respectiv (se astepta sa fii mai entuziast);

10. Nu esti pe aceeasi lungime de unda cu recrutorul (pur si simplu nu simte simpatie fata de tine, fara sa stie de ce).

Sursa: realitatea.net