Acum: 3 °C
Astazi:
Max: 6 °C
Min: 1 °C
Maine:
Max: 6 °C
Min: -2 °C
STIRI LOCALE
Vezi ce beneficii ar trebui sa primeasca angajatii care lucreaza de Rusalii
Articol de Alexandra StefanescuDe Rusalii, teoretic, 4,5 milioane de angajati ar trebui sa nu mearga la munca. Practic, numarul acestora este mult mai mic. Celor care muncesc de Rusalii, angajatorul trebuie sa le dea spor la salariu de pana la 100% pentru aceasta zi sau sa le dea o zi libera in urmatoarele 30 de zile. Totusi angajatorii au o portita de scapare in noul Cod al Muncii.
Prevederile art. 134 (cel care reglementeaza zilele libere ) "nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii".
Prin hotarare a Guvernului se pot stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse
alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie. Angajatii romani se afla pe ultimele locuri din lume in ceea ce priveste numarul de zile libere pe care le primesc in afara celor de concediu, intrucat legea permite numai 11 zile libere pentru sarbatorile legale: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, din care doua cad intotdeauna duminica (prima zi de Pasti si Rusaliile).
De altfel, in 2011 angajatii romani au cele mai putine zile libere, avand in vedere ca 1 si 2 ianuarie, 1 Mai si prima zi de Craciun sunt zile de weekend, ceea ce inseamna ca numai in cinci din cele 11 zile libere acordate prin lege angajatii nu vor lucra. Cu 11 zile libere pentru sarbatorile legale, romanii se situeaza pe acelasi nivel cu angajatii din Suedia, Italia si Brazilia.
Cei mai privilegiati din punctul de vedere al numarului de zile libere pentru sarbatori sunt angajatii japonezi si cei indieni, care au cate 16 zile libere pentru sarbatorile legale. La polul opus se afla Marea Britanie si Olanda, care au cate opt sarbatori legale pe an. ( RTV)
Foto: adevarul.ro
De Rusalii, teoretic, 4,5 milioane de angajati ar trebui sa nu mearga la munca. Practic, numarul acestora este mult mai mic. Celor care muncesc de Rusalii, angajatorul trebuie sa le dea spor la salariu de pana la 100% pentru aceasta zi sau sa le dea o zi libera in urmatoarele 30 de zile. Totusi angajatorii au o portita de scapare in noul Cod al Muncii.
,Prevederile art. 134 (cel care reglementeaza zilele libere ) "nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii".
Prin hotarare a Guvernului se pot stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse
alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie. Angajatii romani se afla pe ultimele locuri din lume in ceea ce priveste numarul de zile libere pe care le primesc in afara celor de concediu, intrucat legea permite numai 11 zile libere pentru sarbatorile legale: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, din care doua cad intotdeauna duminica (prima zi de Pasti si Rusaliile).
De altfel, in 2011 angajatii romani au cele mai putine zile libere, avand in vedere ca 1 si 2 ianuarie, 1 Mai si prima zi de Craciun sunt zile de weekend, ceea ce inseamna ca numai in cinci din cele 11 zile libere acordate prin lege angajatii nu vor lucra. Cu 11 zile libere pentru sarbatorile legale, romanii se situeaza pe acelasi nivel cu angajatii din Suedia, Italia si Brazilia.
Cei mai privilegiati din punctul de vedere al numarului de zile libere pentru sarbatori sunt angajatii japonezi si cei indieni, care au cate 16 zile libere pentru sarbatorile legale. La polul opus se afla Marea Britanie si Olanda, care au cate opt sarbatori legale pe an. ( RTV)
Foto: adevarul.ro
" title="Stiri desprePrevederile art. 134 (cel care reglementeaza zilele libere ) "nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii".
Prin hotarare a Guvernului se pot stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse
alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie. Angajatii romani se afla pe ultimele locuri din lume in ceea ce priveste numarul de zile libere pe care le primesc in afara celor de concediu, intrucat legea permite numai 11 zile libere pentru sarbatorile legale: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, din care doua cad intotdeauna duminica (prima zi de Pasti si Rusaliile).
De altfel, in 2011 angajatii romani au cele mai putine zile libere, avand in vedere ca 1 si 2 ianuarie, 1 Mai si prima zi de Craciun sunt zile de weekend, ceea ce inseamna ca numai in cinci din cele 11 zile libere acordate prin lege angajatii nu vor lucra. Cu 11 zile libere pentru sarbatorile legale, romanii se situeaza pe acelasi nivel cu angajatii din Suedia, Italia si Brazilia.
Cei mai privilegiati din punctul de vedere al numarului de zile libere pentru sarbatori sunt angajatii japonezi si cei indieni, care au cate 16 zile libere pentru sarbatorile legale. La polul opus se afla Marea Britanie si Olanda, care au cate opt sarbatori legale pe an. ( RTV)
Foto: adevarul.ro
">Prevederile art. 134 (cel care reglementeaza zilele libere ) "nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii".
Prin hotarare a Guvernului se pot stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse
alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie. Angajatii romani se afla pe ultimele locuri din lume in ceea ce priveste numarul de zile libere pe care le primesc in afara celor de concediu, intrucat legea permite numai 11 zile libere pentru sarbatorile legale: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, din care doua cad intotdeauna duminica (prima zi de Pasti si Rusaliile).
De altfel, in 2011 angajatii romani au cele mai putine zile libere, avand in vedere ca 1 si 2 ianuarie, 1 Mai si prima zi de Craciun sunt zile de weekend, ceea ce inseamna ca numai in cinci din cele 11 zile libere acordate prin lege angajatii nu vor lucra. Cu 11 zile libere pentru sarbatorile legale, romanii se situeaza pe acelasi nivel cu angajatii din Suedia, Italia si Brazilia.
Cei mai privilegiati din punctul de vedere al numarului de zile libere pentru sarbatori sunt angajatii japonezi si cei indieni, care au cate 16 zile libere pentru sarbatorile legale. La polul opus se afla Marea Britanie si Olanda, care au cate opt sarbatori legale pe an. ( RTV)
Foto: adevarul.ro
Reduceri & Promotii
Vezi Reduceri & Promotii
Newsletter
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri zilnic via email
