Noul cod al muncii, pe care Guvernul este pregatit sa isi asume reaspunderea, prevede sanctiuni penale pentru angajatorii care incurajeaza munca la negru. Ieri, premierul a discutat cu deputatii minoritatilor nationale prevederile noului cod.

Emil Boc a prezentat ieri noile prevederi ale codului muncii. Printre acestea se remarca sanctionarea penala a muncii la negru si extinderea contractului individual de munca pe durata determinata de la 24 la 36 de luni. " In privinta contractului individual de munca pe durata determinata s-a extins, prin propunerea pe care am facut-o, de la 24 de luni la 36 de luni, pentru ca, de exemplu, avem un proiect european cu o durata minima de trei ani si nu se poate incheia un contract pe durata nedeterminata pentru ca, dupa epuizarea proiectului european, nu mai stie angajatorul daca mai poate sa-l tina pe acel angajat, iar azi nu are cadrul legal sa incheie un contract pe durata determinata pe 3 ani si prefera sa mearga fie la negru, fie altfel. " , a declarat premierul, dupa intalnirea cu minoritatile.

O alta prevedere a noului cod al muncii este reprezentata de cresterea perioadei de proba pentru functiile de executie, de la 30, la 90 de zile. " In ceea ce priveste perioada de proba, am flexibilizat si aici cadrul legislativ, marind perioada de proba de la 30, la 90 de zile pentru functiile de executie, pentru ca sa se poata evalua mai bine performantele sau calitatile pe care o persoana care urmeaza sa fie angajata, le are. " , a precizat Boc.

Sporul pentru munca de noapte va creste de la 15%, la 25%, pentru ca cei care lucreaza in conditii dificile sa fie mai bine renumerati.

Premierul crede ca prin noul cod al muncii va flexibiliza angajarile, dar in acelasi timp va sanctiona penal munca la negru. " Venim cu un set de masuri pentru a flexibiliza angajarile. Dar, pe de alta parte, inasprim drastic sanctiunile pentru cei care, si dupa aceasta flexibilizare a angajarilor, vor utiliza munca la negru. Dam posibilitatea angajatorilor sa angajeze mai usor, dar si inasprim sanctiunile, inclusiv cele de natura penala, in momentul in care se utilizeaza munca la negru, pentru a-l proteja pe fiecare salariat. " , a adaugat Emil Boc.

Sursa: mediafax. ro