Acum: 3 °C
Astazi:
Max: 6 °C
Min: 1 °C
Maine:
Max: 6 °C
Min: -2 °C
STIRI LOCALE
Angajatii chemati din concediu au dreptul la despagubiri
Articol de Cristian AmarieiFiecare angajat are dreptul la minimum 10 zile de concediu neinterupt, dintr-un total de cel putin 20 pe an. Daca sunteti chemat din vacanta in caz de forta majora, puteti cere despagubiri, informeaza EVZ.
Orice salariat are dreptul la cel putin 20 de zile lucratoare de concediu pe an, insa cei care muncesc in mediul privat isi pot negocia un concediu mai mare, in functie de vechime.
In Codul Muncii nu se specifica o perioada fixa de timp dupa care sa iti poti lua concediu de odihna: el se acorda proportional cu timpul lucrat. De exemplu, un angajat care a lucrat doar doua luni are dreptul la patru zile de concediu. De asemenea, cei care lucreaza parttime (patru ore pe zi) beneficiaza de 10 zile libere pe an.
Fiecare angajat are dreptul la minimum 10 zile de concediu neinterupt, dintr-un total de cel putin 20 pe an. Daca sunteti chemat din vacanta in caz de forta majora, puteti cere despagubiri, informeaza EVZ.
,Orice salariat are dreptul la cel putin 20 de zile lucratoare de concediu pe an, insa cei care muncesc in mediul privat isi pot negocia un concediu mai mare, in functie de vechime.
In Codul Muncii nu se specifica o perioada fixa de timp dupa care sa iti poti lua concediu de odihna: el se acorda proportional cu timpul lucrat. De exemplu, un angajat care a lucrat doar doua luni are dreptul la patru zile de concediu. De asemenea, cei care lucreaza parttime (patru ore pe zi) beneficiaza de 10 zile libere pe an.
" title="Stiri despreOrice salariat are dreptul la cel putin 20 de zile lucratoare de concediu pe an, insa cei care muncesc in mediul privat isi pot negocia un concediu mai mare, in functie de vechime.
In Codul Muncii nu se specifica o perioada fixa de timp dupa care sa iti poti lua concediu de odihna: el se acorda proportional cu timpul lucrat. De exemplu, un angajat care a lucrat doar doua luni are dreptul la patru zile de concediu. De asemenea, cei care lucreaza parttime (patru ore pe zi) beneficiaza de 10 zile libere pe an.
">Orice salariat are dreptul la cel putin 20 de zile lucratoare de concediu pe an, insa cei care muncesc in mediul privat isi pot negocia un concediu mai mare, in functie de vechime.
In Codul Muncii nu se specifica o perioada fixa de timp dupa care sa iti poti lua concediu de odihna: el se acorda proportional cu timpul lucrat. De exemplu, un angajat care a lucrat doar doua luni are dreptul la patru zile de concediu. De asemenea, cei care lucreaza parttime (patru ore pe zi) beneficiaza de 10 zile libere pe an.
Reduceri & Promotii
Vezi Reduceri & Promotii
Newsletter
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri zilnic via email
